EnergyJobz for Android 2.1

Az EnergyJobz egy üzleti szoftver, amely az energiaszektoron belüli álláskeresők és toborzók összekapcsolására szolgál. Ennek a platformnak a célja a HR-folyamatok ésszerűsítése, valamint a jelöltek és a vállalatok megkönnyítése, páratlan előnyökkel szolgálva minden felhasználója számára.

Az e törekvés mögött álló emberek több mint 20 éves tapasztalattal rendelkeznek az energiaszektor műszaki személyzetének és toborzásának területén. Megoldásokat hoztak azokra a problémákra, amelyekkel az ágazat HR folyamatai szembesültek.

A mi történetünk:

Nem volt olyan régen, amikor egy nagy műszaki munkaerő-közvetítő cégnél dolgoztunk. Az adatbázis-kezelés és a toborzás mindig is kihívást jelentett. Az összes munkaterület túl általános volt, és nem kifejezetten az energia-, olaj-, gáz- vagy energiaszektorra vonatkozik. Kevés olyan volt, amely informatikai központú volt. A keresőmotorok több százezer nem kívánt önéletrajzot hoznának ki, az álláshirdetések pedig elvesznének a tömegben.

Egy ötlet támadt bennünk: miért ne indíthatnánk el egy iparág-specifikus portált domain-szakértelmünk alapján, amely lehetővé teszi a toborzók és az álláskeresők találkozását? Kezdetben sok órát töltöttünk ötletrohamokkal a toborzó kollégákkal és a vezetői csapatokkal. Sok ötlet vetődött fel, de miután megvizsgáltuk egy olyan szűkös portál előnyeit és hátrányait, mint amilyen a miénk is, egyhangú döntés volt az energiafókuszú Állásportál létrehozása.

A név:

Nagy feladat olyan nevet keresni, amely megfelel az elképzeléseinek, különösen a webhelyek esetében; egyértelmű volt, hogy a névnek meg kell határoznia, hogy mit csinálunk – az energetikai szakembereket az általuk szeretett munkákkal összekapcsolni! A mai forgatókönyv szerint a szleng elfogadott, csakúgy, mint a különböző írásmódú szavak. Így született meg a név egy kis csavarral: EnergyjobZ.

Jellemzők:

Az EnergyJobz számos olyan funkciót kínál, amelyek kiemelik a ma online elérhető többi állásportál közül:

1) Iparspecifikus fókusz: A ma online elérhető többi általános állásportáltól eltérően az EnergyJobz kizárólag az energiaszektoron belüli állásokra összpontosít – olaj- és gázkutatás és -termelés (E&P), megújuló energia (nap/szél/víz), energiatermelés/szállítás /disztribúció (T&D), petrolkémia/finomítás/vegyi anyagok stb., ami megkönnyíti a munkaadók/toborzók/álláskeresők dolgát egyaránt!

2) Egyszerűsített toborzási folyamat: Felhasználóbarát felületével és speciális keresési lehetőségeivel, például helyalapú keresési szűrőkkel vagy kulcsszóalapú keresésekkel stb., a releváns állások vagy jelöltek megtalálása még soha nem volt ilyen egyszerű!

3) Fejlett önéletrajz-/önéletrajz-elemzési technológia: Fejlett önéletrajz-/önéletrajz-elemző technológiánk biztosítja, hogy a jelöltek minden információja pontosan rögzítésre kerüljön, miközben biztosítja az adatvédelmi/biztonsági megfelelőségi követelmények teljesülését!

4) Testreszabható állásfigyelmeztetések/értesítések: A kulcsszavakon/helyszínen/bértartományon stb. alapuló testreszabható riasztásokkal/értesítésekkel naprakész maradhat az új lehetőségekről anélkül, hogy folyamatosan vissza kellene néznie weboldalunkon/alkalmazásunkon!

5) Munkáltatói márkaépítési lehetőségek: A munkáltatók bemutathatják márkájukat egyéni profilok létrehozásával, amelyek kiemelik vállalati kultúrájukat/értékeiket/előnyeiket stb., vonzóbbá téve őket, mint a versenytársak, akik nem fektetnek időt munkáltatói márkaimázsuk építésére!

6) Integráció a közösségi médiában: Tisztában vagyunk vele, milyen fontos a közösségi média, amikor a márka népszerűsítéséről van szó; ezért integráltuk a közösségi média megosztási lehetőségeit, így több platformon is megoszthatja profilját/álláshirdetéseit, például a LinkedIn/Facebook/Twitter stb. között, ezzel is növelve a láthatóságot a potenciális jelöltek/ügyfelek körében!

Előnyök:

Az EnergyJobz számos előnyt kínál mind a munkáltatóknak, mind a toborzóknak, mind az álláskeresőknek! Íme néhány fő előny, amelyet érdemes megemlíteni -

1) Időtakarékos megoldás – Azáltal, hogy kizárólag az energiaszektoron belüli állásokra összpontosítunk, és olyan speciális keresési lehetőségeket kínálunk, mint a helyalapú szűrők/kulcsszavas keresés stb., a releváns lehetőségek/jelöltek megtalálása még soha nem volt egyszerűbb/gyorsabb, mint korábban!

2) Költséghatékony megoldás – a hagyományos toborzási módszerekkel, például újsághirdetésekkel/fejvadász ügynökségekkel/stb. összehasonlítva; platformunk használata pénzt/időt/erőforrásokat takarít meg, miközben jobb minőségű munkaerő-felvételi átvilágítást is biztosít, amelyet előzetesen elvégzünk, mielőtt a jelölteket listáznák/meghallgatnák őket.

3) Megnövelt láthatóság – Munkaadói márka egyéni profilokon keresztül történő bemutatásával/vállalati kultúra/értékek/előnyök/stb. kiemelésével; több képzett jelentkezőt vonz majd, akik kulturálisan jól illeszkednek, ami általánosságban magasabb megtartási arányt eredményez

4) Teljesítik az adatvédelmi megfelelőségi követelményeket – Fejlett önéletrajz-/önéletrajz-elemző technológiánk biztosítja az adatvédelmi/biztonsági megfelelőségi követelmények teljesülését, miközben a jelöltek pontos adatait előzetesen rögzíti, ezzel időt/erőforrást takaríthat meg később a háttérellenőrzések/referenciaellenőrzések/stb.

Következtetés:

Összefoglalva, ha olyan iparág-specifikus megoldást keres, amely kizárólag a munkaadók/toborzók/álláskeresők összekapcsolására összpontosít az energiaszektoron belül; akkor ne keressen tovább, mint EnergyJobz! Felhasználóbarát felülettel/fejlett keresési lehetőségekkel/testreszabható riasztásokkal/közösségi média integrációs lehetőségekkel; a releváns lehetőségek/jelöltek megtalálása még soha nem volt egyszerűbb/gyorsabb/költséghatékonyabb, mint korábban! Akkor minek várni? Regisztráljon most, és fedezze fel az új lehetőségeket még ma!